Chaque année depuis 1991, les Canadiens profitent de la Semaine du développement international (SDI) pour mettre en lumière le travail de développement qu'ils accomplissent partout dans le monde pour bâtir un monde plus juste et plus inclusif.

Étant donné qu'ADRA signifie Adventiste Développement & Relief Agency, il n’est pas surprenant que les projets de développement représentent une part importante de notre travail. Une pierre angulaire de la philosophie d'ADRA est l'importance de donner aux communautés les moyens de se sortir de la pauvreté. Renforcer les ressources et la capacité des gens à transformer leur propre histoire est précisément ce qui fait de l'approche d'ADRA en matière de travail de développement un exemple de compassion en action. Nous souhaitons que les gens non seulement reçoivent de l'aide, mais qu'ils soient capables de s'aider eux-mêmes à long terme.

Deux des projets de développement clés d'ADRA sont BRIGHT (Briser les barrières, améliorer l'éducation, l'espoir et la totalité des filles) et TOGETHER (S'unir vers l'égalité des sexes pour la santé totale et les droits des femmes et des filles). À travers ces projets, couvrant 7 pays à eux deux, ADRA favorise la confiance et la stabilité. Ces projets de développement font une réelle différence à plusieurs niveaux.

Renforcer les systèmes de santé

Grâce au généreux soutien d'Affaires mondiales Canada, le projet TOGETHER travaille avec des communautés isolées et autochtones du Cambodge, du Kenya, des Philippines et de l'Ouganda pour garantir que les personnes les plus vulnérables, en particulier les filles et les femmes, puissent exercer leurs droits humains liés à la santé. Le projet crée des centres de santé adaptés aux jeunes qui sensibilisent les jeunes à la santé sexuelle et reproductive, à la violence sexiste et aux grossesses non désirées. ADRA et ses partenaires assurent le mentorat, l'encadrement et le renforcement des capacités des prestataires de soins de santé, réduisant ainsi les défis dans les centres de santé et améliorant les services. livraison.

Égalité des sexes

Dans les zones mal desservies, Les équipes de santé villageoises (VHT) formées par ADRA et les partenaires locaux comblent les déficits de personnel, assurant une sensibilisation et un suivi intégrés des cas de SGBV (violence sexuelle et basée sur le genre). Augmenter la capacité des organisations de base de femmes et renforcer les capacités des agents de santé signifie en fin de compte créer une base résiliente pour les communautés en crise. De cette manière et bien plus encore, ADRA soutient les prestataires de soins de santé avec les connaissances, les compétences et les ressources dont ils ont besoin pour fournir des soins de santé inclusifs et de qualité.

Renforcer la gouvernance

Que ce soit lors d’une urgence ou d’une situation à plus long terme, un bon leadership est crucial. C'est pourquoi ADRA aide à orchestrer des réunions avec les gouvernements locaux et les ONG pour aider à mieux coordonner le travail d'aide. Lorsque tout le monde travaille efficacement ensemble, les gens reçoivent de l’aide plus rapidement et plus efficacement. Une partie de ce processus implique la promotion de processus décisionnels transparents et de la collaboration entre les gouvernements et leurs citoyens. Lorsqu’il y a une véritable participation et une véritable responsabilisation, les objectifs de développement durable peuvent prendre forme plus facilement.

Le travail de soutien aux organisations de base s’accompagne également des avantages liés au renforcement des capacités des autorités locales. Plus les gens sont équipés à tous les niveaux, plus ils peuvent travailler ensemble efficacement !

Éducation

Le projet BRIGHT s'attaque aux défis uniques auxquels sont confrontées les communautés résidant dans des zones reculées. Le paysage politique complexe – avec ses milices armées et ses conflits ethniques – crée un environnement de peur et de méfiance. Alors que de nombreuses personnes sont effectivement apatrides en raison de leur statut de citoyenneté non reconnu face à un gouvernement militaire ethniquement discriminatoire, de nombreuses personnes finissent par n’avoir pas accès aux services de base tels que les soins de santé.

Après avoir visité six villages confrontés à de telles circonstances, ADRA a compris la nature du problème. Comptant environ 50 ménages chacune, ces communautés sont confrontées à des difficultés économiques et dépendent du troc au sein de très petits réseaux pour survivre. Les conflits civils ont entraîné un taux d'abandon scolaire élevé parmi les enfants, les rendant vulnérables au recrutement militaire et à la traite des êtres humains.

Dans ce contexte, le projet BRIGHT se concentre sur l'autonomisation des filles, la remise en question des normes traditionnelles et la création de structures qui protègent les enfants de l'environnement instable. BRIGHT a mis en place un programme d'apprentissage accéléré (ALP) pour aider les enfants qui ont été contraints d'abandonner l'école (ou qui n'ont jamais eu d'école à fréquenter) à acquérir des compétences et des connaissances essentielles. L'ALP, d'une durée de deux ans, regroupe les sujets de l'enseignement primaire dans la première année et offre des choix de développement et de formation ultérieurs dans la seconde.

Dans le même temps, BRIGHT crée des opportunités au-delà de la salle de classe pour que des communautés entières contribuent à l'épanouissement du groupe. Les écoles ont besoin d’enseignants et doivent être payées, logées et nourries. Le travail de développement d'ADRA incite les communautés autour des écoles BRIGHT à contribuer au bien-être des enseignants, en subvenant à leurs besoins fondamentaux comme la nourriture. Ceci, à son tour, favorise la croissance et le développement des enfants accueillis dans les écoles.

À mesure que la communauté devient plus autonome en interne, il devient plus viable pour les participants au projet récemment diplômés de rester dans leur communauté avec leurs études supérieures et leurs compétences et de devenir des contributeurs positifs.

Agriculture et sécurité alimentaire

Pendant ce temps, grâce au financement de la Banque canadienne de grains (CFGB) et d'Affaires mondiales Canada (AMC), ADRA Canada est en mesure de s'attaquer aux problèmes d'insécurité alimentaire de manière globale. Les programmes de développement d'ADRA garantissent la disponibilité et l'accessibilité d'aliments nutritifs pour les communautés du monde entier. Les programmes vont de l'agriculture biologique à la permaculture. Ils tournent autour de l’augmentation de la productivité, de l’agriculture durable et de la gestion efficace des ressources.

La compassion en action

Le résultat est sans équivoque : dans les communautés en proie à l’insécurité alimentaire, à la violence, aux inégalités entre les sexes et à de faibles taux d’éducation, nous commençons à voir des pratiques agricoles durables nourrir les enseignants et les étudiants, qui deviennent ensuite les architectes de nouvelles normes. Les personnes possédant des compétences nouvellement développées se sentent habilitées à contribuer à leurs communautés, et les organisations de base interagissent avec les gouvernements locaux pour favoriser une plus grande coopération entre les gens. Les femmes et les enfants sont protégés, les hommes et les garçons sont éduqués pour devenir des champions contre la violence et les gens participent plus activement à la promotion de leur propre santé.

Cette année, ADRA Canada considère la Semaine du développement international comme une occasion de célébrer la façon dont de bons projets comme BRIGHT and TOGETHER et NATURE+ aident les personnes vivant dans des circonstances difficiles à devenir des agents de changement. Avec l’aide de nos généreux donateurs, nous aidons les gens du monde entier à mettre la compassion en action.